Odio mi trabajo, ¿qué debo hacer?

¿Alguna vez te has encontrado pensando: “Odio mi trabajo”? ¿O simplemente querías algo diferente de tu vida laboral?

Si es así, no estás solo: el 81 por ciento de los encuestados informaron haber dejado su trabajo o industria debido a la insatisfacción, según un informe de Indeed.

La mayoría de las personas pasan más de 40 horas por semana en sus trabajos; los trabajadores a tiempo completo promedian alrededor de 8.5 horas al día, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Dadas estas estadísticas, al menos deberías tratar de encontrar un trabajo que pague decentemente  y no aplaste tu alma a diario.

Aunque fui feliz en mi carrera como contador, siempre me pregunté cómo sería trabajar para mí mismo y dirigir mi propia empresa.

Puedes soñar despierto durante años, pero si nunca actúas, entonces nada cambiará.

Mi esposa y yo hablamos sobre lo que tendríamos que hacer para dar el salto del empleo tradicional a trabajar para mí a tiempo completo. Decidimos que queríamos que nuestras finanzas estuvieran en excelente forma y que necesitaba tener un negocio que estuviera ganando dinero antes de dejar mi trabajo.

¿Odias tu trabajo? Toma medidas financieras

Decidimos ahorrar hasta 12 meses de gastos de vida antes de dejar mi trabajo. Nuestro objetivo era poder vivir durante todo un año si ocurría el peor de los casos, en el que ninguno de los dos ganaba un centavo.

Tomamos una acción específica que nos ayudaría a lograr este objetivo rápidamente. Después de pagar la deuda de préstamos estudiantiles de mi esposa, teníamos un gran superávit en nuestro presupuesto mensual que originalmente usamos para construir un fondo de emergencia de  seis meses.

En lugar de gastar ese dinero, decidimos reasignar ese dinero hacia nuestra nueva meta de “12 meses de gastos de subsistencia”.

No soy el único que puso en orden mi casa financiera antes de dar el salto. Michelle Schroeder-Gardner, fundadora de Making Sense of Cents, decidió alcanzar sus metas financieras antes de dejar su trabajo para centrarse en su blog.

Tomó medidas para asegurarse de que haría una transición laboral de una manera financieramente responsable.

“Mi primer paso fue asegurarme de que estaba completamente preparada”, dice Schroeder-Gardner. “Pagué mis préstamos estudiantiles por completo; me aseguré de tener suficientes ingresos; y construí mi fondo de emergencia para que el cambio fuera sin problemas para mí”.

Si odias tu trabajo, deja de perder el tiempo

A veces, las personas altamente exitosas ya no ven su carrera como satisfactoria, incluso después de llegar a la cima.

“Llegué a la cima y obtuve el puesto de CEO de la empresa para la que trabajaba. Mi salario era excepcional y los beneficios eran muy buenos para toda mi familia”, dice Celia J-Hale, una entrenadora de negocios de inicio.

“Sin embargo, el gran título vino con una gran responsabilidad y un estrés extremo. Me encontré perdiendo lo que en última instancia más valoraba: mi libertad”.

J-Hale perdió un salario de seis cifras para dedicarse a su propio negocio. “En última instancia, fue mi pasión y tenacidad para tener éxito lo que me puso en marcha”, dice, “ahora gano menos, pero soy feliz y libre. Y ese es el salario más valioso que cualquiera puede recibir”.

Cuando no puedes darte el lujo de renunciar

No todos tienen los medios o recursos financieros para despertarse un día y decidir renunciar a su trabajo, y hacerlo realidad dos semanas después. Eso es perfectamente normal. Aun así, nadie debería temer despertarse con el sonido de su alarma porque significa sufrir otro día en el trabajo. Además, desatascarse, independientemente de qué área de su vida, genera confianza.

Otras razones para la necesidad de cambiar de trabajo incluyen querer una mayor flexibilidad, no ganar suficiente dinero y no sentirse desafiado. Todos estos son problemas que tienen el potencial de ser abordados y cambiados.

En lugar de empacar y despedirse de tu lugar de trabajo actual, intenta negociar o hablar con tu jefe sobre posibles cambios que te ayudarán a ti y a tus compañeros a sentirse más inspirados y motivados para trabajar.

“A menudo, cuando no estás satisfecho con tu trabajo, es el resultado de que el trabajo ya no se alinea con tus valores o prioridades fundamentales”, dice la consultora y entrenadora de recursos humanos Sarah Wagoner.

“Si decides quedarte, analiza tus valores y ten una conversación con tu gerente o un colega de confianza sobre cómo crear más compromiso y satisfacción en el trabajo que estás haciendo. Podría parecer algo así como asumir un nuevo proyecto, ser mentor de un colega o aprender una nueva habilidad”, agrega Wagoner.

Es posible que tener una conversación significativa sobre cómo mejorar el ambiente de trabajo tenga un resultado positivo para todos los involucrados.

La conclusión

Renunciar a un trabajo puede ser incómodo y difícil. Es fácil permanecer en una situación semi-cómoda y decirte a ti mismo que no es el momento adecuado para hacer un cambio. Hay muchas incertidumbres y preguntarse si es lo correcto puede causar parálisis del análisis.

Algunas personas pueden tener más libertad que otras al planificar para el futuro si tienen dinero guardado. Otros pueden no tener idea de lo que significará renunciar a su trabajo para su futuro.

Después de evaluar tu situación, llegará un momento en que esté claro lo que debes hacer.

Puede requerir investigación, el apoyo de amigos, familiares y colegas, y la voluntad de buscar el alma y tomar algún riesgo.

Si estás sacrificando un salario o una carrera por otra meta o pasión apremiante, puede ser aterrador.

Aun así, hacer un cambio de carrera con la cantidad correcta de pensamiento, conocimiento y ejecución, tiene el potencial de abrir puertas a más libertad y realización.

Informes adicionales de Ellie Schmitt