¿El emprendimiento y la  amistad femenina van de la mano?

Levanta la mano si eres una mujer que se lleva mejor con los hombres. Esto incluye tanto en el lugar de trabajo como entre su grupo de amigos. He sido así desde que tengo memoria.

Sin embargo, hace unos años, aprendí tanto el valor financiero como el personal de colaborar en lugar de competir con otras mujeres. Ahora, uno de los mejores consejos que puedo dar a las mujeres empresarias es trabajar juntas y apoyarse mutuamente.

El mito de trabajar con otras mujeres

Como mujer, sé que a veces las mujeres pueden ser más sensibles al lenguaje comercial normal, que puede parecer brusco o “frío” debido a la naturaleza impersonal de dichas interacciones.

Puede ser un verdadero desafío, pero no quería perder dinero o perder contratos porque no podía comunicarme de manera efectiva con mi equipo. Así que evité trabajar con mujeres por un tiempo mientras me disponía a construir mi propio negocio.

No estoy sola. “Siempre he sido recelosa de trabajar con mujeres, para ser honesta”, dice la escritora profesional Chonce Maddox. “Estereotípicamente, las mujeres han sido asociadas con ser chismosas o tratar de derribarse unas a otras”.

Sin embargo, Maddox en realidad encontró el éxito en el lanzamiento de un podcast con varias otras mujeres.

“Hemos podido lograr mucho más juntas como equipo”, dice Maddox sobre la experiencia.

En los últimos años, he tenido una experiencia similar a la de Maddox. Hoy en día, en realidad, me encanta trabajar con otras mujeres. Mientras las mujeres con las que trabajo sean compañeras emprendedoras  que comparten los mismos valores personales y comerciales que yo, me he dado cuenta de que juntas, podemos tener un impacto mucho mayor que nunca por mi cuenta.

Consejos para mujeres empresarias: formas prácticas de ayudarse mutuamente

1. Ten en cuenta la brecha salarial

En promedio, las mujeres ganan 82 centavos por cada dólar que ganan los hombres. Estas cifras son cada vez más marcadas para las mujeres negras que ganan 68 centavos por dólar, y las mujeres latinas que ganan sólo 62 centavos por dólar, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.

Aunque esto no resolverá la desigualdad de ingresos de la noche a la mañana, hay datos alentadores que muestran una mayor satisfacción de los empleados en las empresas que son transparentes sobre los salarios, dice un informe de PayScale.

“Las mujeres pueden ayudar a otras mujeres compartiendo datos sobre su salario entre sí”, dice Sophia Yen, M.D., doctora del servicio de control de la natalidad por suscripción en línea Pandia Health.

Ponerte manos a la obra y asegurarte de que se te pague lo que mereces por el papel que desempeñas en tu industria es esencial, y Glassdoor  puede hacer mucho. Conéctate y obtén consejos de otras empresarias en tu campo para asegurarse de que tu compensación sea adecuada.

2. Recomendarse mutuamente y formar un equipo

¿Conoces a una mujer preparada en un área de nicho de experiencia que pueda necesitar exposición? ¿Necesitas ayuda en un proyecto o necesitas dirección? Envía una recomendación o comunícate con mujeres colegas.

“Las mujeres pueden promoverse mutuamente a través de la colaboración en proyectos, y al trabajar en proyectos, podemos reconocer las fortalezas de las demás y no tener que ir solas a un proyecto”, dice Alexandra Tran, estratega de marketing digital para el servicio de revisión Schimiggy.

“Por ejemplo, trabajo con mujeres desarrolladoras y diseñadoras de UX / UI para crear y administrar sitios web. Como comercializadora digital, reconozco que las mujeres pueden trabajar en cualquier campo”, agrega Tran.

3. Usa las redes sociales

“Envía recomendaciones a colegas, gerentes y jóvenes en LinkedIn, envía notas de agradecimiento a través de correos electrónicos o recomienda a mujeres para premios”, dice Gargi Rajan, subgerente general de recursos humanos de Mettl, una plataforma de evaluación para profesionales de recursos humanos.

El proceso de contratación depende cada vez más de plataformas como LinkedIn como parte del proceso de investigación, entonces, ¿qué mejor favor podrías hacer a otras mujeres que dejar una muestra de apoyo visible y potencialmente útil en las redes sociales?

4. Desterrar el comportamiento no inclusivo

“En el momento en que te entregas a un comportamiento no inclusivo como participar en chistes sexistas, no hacer notar las cosas que están mal o juzgar a otras mujeres por sus elecciones, las estás alienando”, dice Rajan. “Estás enviando señales a la organización de que no eres accesible. Sé genuina con la retroalimentación. Habla sobre tus dificultades para llegar a donde estás hoy.

“No minimices tus verdaderos sentimientos sobre estar abrumada o confundida cuando se trata de responsabilidades duales”, continúa Rajan.

Mantenerse con los pies en la tierra y ser auténtica te establecerá como alguien a quien otras mujeres se sienten seguras en diversas situaciones de trabajo que pueden manejarse más cómodamente con colegas femeninas que con hombres.

5. Hazle un favor a alguien

“El viejo adagio ‘atrapas más moscas con miel que con hiel' es 100 por ciento aplicable cuando se trata de redes”, dice Liza Esqueda, fundadora de Esqueda Law.

“El acto de ayudar a un colega en un apuro no pasará desapercibido ni se olvidará. Las buenas acciones altruistas en los negocios regresan en especie cuando tú eres quien lo necesita. En resumen, avanzar en tu carrera se puede lograr con una buena construcción de relaciones a la antigua usanza y la conexión con otras mujeres “, agrega Esqueda.

6. Contrata freelancers o trabajadoras autónomas

Alrededor del 48 por ciento de las mujeres caen en el grupo de ingresos más bajos de los trabajadores independientes, ganando sólo $25,000 al año, según un estudio de AND.CO. La mayoría de nosotros somos conscientes de las brechas salariales en nuestras industrias, pero la fuerza laboral independiente se enfrenta a problemas especialmente impactantes.

Los mejores servicios para encontrar trabajadores independientes
  • UpWork es uno de los sitios de redes más grandes de la web. Proporciona herramientas para encontrar nuevas oportunidades de trabajo, así como para ayudarte a vender proyectos que ya has creado.
  • Toptal se marca como una empresa que ha adquirido el mejor talento freelance. La red cuenta con la confianza de las principales marcas del mundo y no tiene miedo de presumir de ello.
  • La industria en constante crecimiento de la IA ha llegado al mundo freelance. Crowded  crea programas de IA que emparejan a los freelancers con los empleadores en función de su nivel de habilidades, experiencia y precio.
  • Fiverr es un servicio que puede ayudar a las empresas a encontrar los mejores trabajadores independientes disponibles con habilidades que van desde video y animación hasta programación, negocios y más.
  • Task Rabbit vincula a los propietarios de negocios con trabajadores independientes que están dispuestos a hacer cualquier cosa, desde la entrega sin contacto hasta una amplia gama de recados para su negocio.

7. Mantén una mentalidad de abundancia

He conocido a muchas mujeres empresarias que han demostrado ser valiosas socias comerciales. Esto es especialmente cierto cuando se trata de ayudarme con lanzamientos de productos y referencias, así como de estar allí para mí cuando necesito a alguien con quien hablar.

Las mujeres que han sido útiles para mi espíritu empresarial son aquellas con una mentalidad de abundancia.

“Una mentalidad de abundancia significa que eres abierta, inclusiva y apoyas a otras personas”, me dijo mi amiga Natalie Bacon, una planificadora financiera.

“Esta mentalidad  conduce a un gran pensamiento, confianza, confianza y éxito”, agrega Bacon. “Recuperarás lo que das. Si das apoyo y eres positiva e inclusiva, eso es lo que obtendrás”.

Entonces, cuando conozcas a alguien que admires o a alguien que parezca que sería una gran socia en un esfuerzo comercial, averigua si tiene esta mentalidad de abundancia. Por lo general, se puede decir dependiendo de lo dispuesta que esté a brindarte tiempo y experiencia.

Puedes tener una idea de si ella es genuina simplemente teniendo una conversación simple o programando una llamada telefónica o una cita de café. Consejo profesional: Trabaja sólo con otras empresarias que parezcan genuinamente felices de que te vaya bien y quieran verte tener éxito.

Si te encuentras con una mujer que no lo es, no te preocupes por eso. Hay muchas otras mujeres empresarias que disfrutan de ser parte de una red de apoyo. “Mis mayores éxitos han venido de colaborar con otras mujeres”, dice Melanie Lockert, autora de Dear Debt. Esa es una realización significativa.

8. Duplica los talentos y habilidades

Sin embargo, es importante hablar sobre las mujeres que podrían ser competidoras directas tuyas. Aunque es fácil referir a alguien a un estilista de bodas si eres una cantante de bodas, ¿qué hay de recomendar a otra cantante de bodas?

Puede parecer natural evitar trabajar con personas que dirigen negocios muy similares a los tuyos. Dicho esto, en mi experiencia, he descubierto que lo contrario es cierto.

Mi amiga y compañera escritora financiera Holly Johnson está de acuerdo. “Las mujeres que trabajan en campos similares harían bien en colaborar, no en competir”, dice. “Las mujeres no sólo pueden aprovechar las habilidades y talentos de las demás para inspirarse, sino que también pueden ayudarse mutuamente.

“Como escritora profesional, no puedo decirte cuántas veces he recibido una recomendación positiva de alguien que técnicamente debería ser mi ‘competencia'. Todos nos beneficiamos cuando nos apoyamos mutuamente y nos mantenemos en altos estándares cuando se trata de trabajo en equipo, amistad y profesionalismo”, agrega Johnson.

Lo que ella dice es cierto. Ningún fotógrafo puede tener todos los trabajos de fotografía en su ciudad. Ningún escritor independiente  puede hacer todos los trabajos de escritura disponibles en línea. A veces, un cliente o un artículo es simplemente una mejor opción para otra persona. Hacer una referencia a una compañera empresaria no solo la ayuda, sino que también te ayuda a ti.

El resultado final sobre las mujeres empresarias

Así que la próxima vez que evites trabajar con otras empresarias, ya sea que te preocupe que no te lleves bien o si crees que son tu competencia, piénsalo de nuevo.

Asociarse con ellas y trabajar juntos para apoyarse mutuamente podría producir más éxito para tu propio negocio.

Y por extensión, esto conducirá a más clientes y más dinero en tu futuro.