¿Cómo te adaptas profesionalmente si tu pareja o cónyuge está en constante movimiento?
No me refiero a alguien que se gana la vida conduciendo un camión o corriendo en una cinta para perder algunos kilos. Lo digo en el sentido de “riesgo ocupacional”: han entrado voluntariamente en una profesión que requiere mudarse a nuevas ciudades de forma regular. Ser un cónyuge de un militar hace la búsqueda de empleo mucho más difícil.
Aun cuando numerosas profesiones requieren que sus empleados se trasladen con frecuencia, este problema afecta específicamente a las familias de militares en particular.
Alrededor de 16 por ciento de los cónyuges militares y los cónyuges de veteranos recientes están desempleados, según un informe de la Cámara de Comercio de EE.UU. Lo que supone el doble de la tasa de desempleo actual de los estadounidenses entre las edades de 18 y 65 años.
Estos “cónyuges rezagados” tienen que innovar constantemente para adaptarse a las nuevas circunstancias y encontrar un trabajo cada vez que se mudan y, a menudo, no pueden hacer los avances profesionales necesarios para encontrar un puesto de tiempo completo.
Esta es una realidad para Elizabeth Colegrove, esposa de militar, empleada en serie y emprendedora que fundó el sitio web The Reluctant Landlord. Colegrove ha estado casada por seis años y se mudará por quinta vez el próximo mes.
Afortunadamente, los cónyuges móviles pueden aprender a adaptarse y realizar su propio éxito profesional a largo plazo. Aquí hay 10 consejos de búsqueda de empleo para cónyuges de militares de parte de Colegrove y mía (hasta ahora me he mudado con mi esposo por trabajo nueve veces).
1. Relaciónate bien
Conocer a la persona adecuada es la mitad de la batalla ganada cuando se trata de encontrar un empleo remunerado. Además, establecer muchas conexiones puede hacer que sea más fácil cuando te mudes nuevamente, ya que alguien de tu red puede conocer una buena oportunidad en tu nueva ciudad.
Invítalos a almorzar o a tomar una taza de café y comienza a desarrollar relaciones profesionales clave.
2. Sé flexible
Seamos realistas: los cónyuges de militares no pueden ser exigentes cuando se trata de trabajos. No es probable que construyas una trayectoria profesional recta si te mudas con frecuencia.
¡Puedes hacer cualquier trabajo durante uno o dos años! Colegrove ha trabajado en contabilidad, administración de propiedades comerciales, coordinación de atención al paciente y docencia, entre otros empleos. Ella aconseja que pienses “fuera de la caja”.
3. Haz correr la voz sobre tu búsqueda de empleo
Tu agente de bienes raíces, tu peluquero, las personas que conoces en el parque para perros: es posible que encuentres una pista en lugares inesperados.
Una vez que obtengas un nombre, úsalo. Llama, intenta agendar una cita, conéctate con ellos en Linkedin.
Estos son algunos recursos disponibles que pueden ayudar a los cónyuges de militares a encontrar y progresar en sus carreras:
- Spouse Education and Career Opportunities: A través de este programa, los cónyuges de militares pueden encontrar entrenadores para ayudarlos a mejorar su educación o encontrar oportunidades laborales y profesionales.
- MilSpouse Money Mission: MilSpouse ayuda a los cónyuges militares a tomar decisiones financieras cuidadosas durante momentos importantes, como la jubilación, el nacimiento de un hijo o antes del despliegue.
- MilitaryChildCare.com: Este sitio web permite a los cónyuges encontrar cuidadores para sus hijos, de modo que puedan buscar y encontrar un trabajo sin tener que preocuparse por una niñera que no comprenda los desafíos de un estilo de vida militar.
- Programa EMentor: Este programa conecta a los miembros militares y sus cónyuges con mentores que pueden ayudarlos a establecer contactos y promover sus carreras.
- My Career Advancement Account: Estas cuentas permiten que los cónyuges de militares reciban hasta $4,000 en asistencia de matrícula para aquellos que buscan certificados, licencias o títulos asociados.
- Military Spouse Employment Partnership: Esta asociación ayuda a los cónyuges de militares a conectarse con empleadores que se dedican a contratar miembros de la familia de militares.
- Military Family: Este sitio web recopila una lista de programas de becas para ayudar a los cónyuges a asistir a la universidad y avanzar en sus carreras.
- Entrepreneurship Bootcamp for Veterans' Families: Este es un programa de 39 días destinado a brindar capacitación a los miembros de la familia militar que puede ayudarlos a buscar trabajo por cuenta propia al aprender a administrar una pequeña empresa.
- Boots to Business: Este programa describe la propiedad empresarial, de modo que los miembros militares y los cónyuges puedan empezar a convertirse en empresarios.
- Veterans Business Outreach Center (Programa VBOC): El VBOC ayuda a los veteranos y sus cónyuges a conectarse con recursos que pueden ayudarlos a iniciar o hacer crecer sus negocios.
4. Aplicar en todas partes
Publica en todos los sitios, desde LinkedIn hasta Craigslist. Sé persistente y haz un seguimiento de cada solicitud que envíes.
Busca vacantes en empresas en las que te gustaría trabajar, ya sea accediendo a tu red o visitando el sitio web de la empresa. Siempre habrá trabajos esperando a los cónyuges militares, siempre y cuando estés dedicado y buscándolos.
5. Prueba el voluntariado
No importa a dónde te mudes, hay algún tipo de grupo que puede usar tu experiencia. Yo perdí mi trabajo una vez cuando absorbieron nuestra empresa.
En ese momento, estaba involucrada en la Junior League, una organización de servicio voluntario, y les mencioné a algunos compañeros voluntarios que iba a estar desempleada.
No podía creer las ofertas de ayuda que recibí, incluidos los consejos sobre el currículum, las presentaciones de los gerentes de contratación y las ofertas de trabajo en sí.
En otra situación, le pregunté a mi jefa por qué me eligió para un puesto. Dijo que era por las conexiones que hice a través de mi voluntariado.
6. Considera volver a la escuela
Colegrove cursó una maestría, y luego usó el centro de carreras de la escuela para ayudarla a buscar trabajo como esposa militar.
Ya sea para obtener un título postsecundario, asistir a un programa vocacional o tomar clases individuales en una universidad local, ampliar tu educación puede ayudarte a obtener el puesto que deseas; además, los datos muestran que un título profesional o de maestría genera mayores ingresos que solo un diploma de licenciatura o secundaria, según el Bureau of Labor Statistics.
7. Toma un trabajo temporal
El empleo temporal puede exponerte a la cultura de tu nueva área, introducirte a nuevas industrias y llevarte a un empleo de tiempo completo.
Cuando nos mudamos a Hawái, durante unos meses estuve tentada en conocer el entorno laboral local. Me puse al día sobre qué lugares quedaban cerca de mi casa, cómo hablar en el dialecto local y cómo vestir apropiadamente.
También recibí varias ofertas de trabajo y finalmente acepté un puesto permanente en una empresa que amaba.
8. Considera el trabajo por cuenta propia
Colegrove está construyendo su sitio web y negocios relacionados para que eventualmente pueda ser su trabajo portátil a tiempo completo.
Puede que el trabajo por cuenta propia no sea una opción para todos, pero considera qué habilidades de las que tienes podrían ser comercializables, incluso como una ‘segunda chamba', como ingreso complementario durante tu búsqueda de empleo.
9. Junta tus habilidades
Por ejemplo, Colegrove consiguió su trabajo de administración de propiedades comerciales combinando sus habilidades de administración de atención médica con su experiencia en bienes raíces .
Es posible que exista un trabajo perfecto para los cónyuges militares que combine una variedad de habilidades; ten esto en cuenta cuando solicites puestos para los que puedes considerarte no calificado.
10. Busca a nivel nacional (o internacional)
Ni Colegrove ni yo hemos tomado esta ruta, pero funciona para muchos. Mi amiga Elaine trabaja dentro del sistema de economato militar y cambia de lugar de trabajo cada vez que el trabajo de su esposo requiere que se muden.
Otra amiga trabaja para una gran empresa de consultoría internacional y, por lo general, se establece en su nuevo puesto a las pocas semanas de enterarse a dónde la enviará la carrera de su esposo a continuación, incluso si es un lugar remoto en el extranjero.
Lo más importante es…
La mayoría de las personas no se imaginan tener que dejar su trabajo y empezar de nuevo cada uno o dos años; es un auténtico desafío. Pero también supone grandes oportunidades para aprender nuevas habilidades y descubrir campos completamente desconocidos.
Aunque la carrera de tu cónyuge requiera un movimiento constante, no significa que debas resignarte a permanecer desempleado.
Para los cónyuges de militares conseguir un trabajo con cada nueva mudanza es difícil, pero lo puedes lograr . Utiliza los consejos de búsqueda de empleo anteriores, perfecciona tu currículum vitae y cartas de presentación y conoce bien tus habilidades. Sé constante, y en algún momento, aparecerá un nuevo puesto.
