Ser propietaria de un negocio latino no podría haber sucedido en un mejor momento para mí. Emigré a los EE. UU. Al final de mi adolescencia y pasé una buena parte de mi carrera luchando por ser escuchado en entornos donde la diversidad era baja. No ayudó que no me sintiera encajada. Pero como mujer y latina en el entorno actual, me siento empoderada y apoyada para perseguir mis sueños empresariales.

¿Qué cambió? Creo que ha sido una serie de eventos grandes y pequeños por igual, algunos que pueden parecer no relacionados inicialmente. En general, hay un gran impulso por parte del gobierno y la sociedad para apoyar a las minorías y las mujeres. Además de eso, los miembros de estos grupos están dando prioridad a apoyarse unos a otros.

Me reconforta escuchar a otras latinas decir que "el futuro de las empresas estadounidenses es latina". No porque crea que deberíamos asumir el control (cada grupo tiene el mismo derecho a poseer su bien ganada participación en los mercados estadounidenses), sino porque aumenta mi confianza en el poder de la automotivación y el aliento.

Pero, ¿cómo se ve hoy el panorama empresarial para las latinas?

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Las pequeñas empresas propiedad de latinos están creciendo a un ritmo elevado

La población latina se ha convertido en la minoría étnica más grande de los Estados Unidos, constituyendo más del 17 por ciento de la población total del país. También se puede ver un crecimiento similar en la comunidad de empresarios latinos.

Los hispanos mostraron el mayor crecimiento en el espíritu empresarial de cualquier grupo racial de EE. UU. Entre 1996 y 2014, según American Express ' Informe sobre el estado de las empresas propiedad de mujeres 2018. Esta es una gran noticia para las empresarias latinas.

A medida que crecemos en el ámbito empresarial, se ponen a disposición más recursos para apoyarnos.

También existe la esperanza de que nos apoyaremos unos a otros como compañeros emprendedores, ya sea proporcionando consejos y recursos o siendo clientes recíprocos.

La financiación sigue siendo un desafío para las emprendedoras latinas

Muchas latinas usan lo poco que tienen en ahorros para financiar sus negociosy la mayoría de las veces busca financiación externa hasta que ya es demasiado tarde. Esta falta de planificación y una gestión deficiente del flujo de caja pueden provocar el fracaso empresarial. A medida que disminuyen sus fondos personales, deben solicitar préstamos que a menudo se les niegan o que tienen altas tasas de interés. La financiación inadecuada da como resultado un crecimiento lento o nulo y el cierre del negocio.

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Es esencial que las empresarias latinas busquen asesoramiento de los muchos recursos gratuitos y accesibles disponibles para ellos tan pronto como piensen en iniciar un negocio. También es importante continuar haciéndolo durante las primeras etapas del negocio. Mientras planean el crecimiento, deben participar profesionales y asesores apropiados quién puede ayudarlos durante la etapa de crecimiento.

Los latinos tienen espíritu emprendedor

Los latinos son bastante emprendedores en sus países de origen. Esto a menudo surge por necesidad, ya que los trabajos no están necesariamente a la orden del día en nuestros países. Ese espíritu emprendedor con frecuencia se traduce en que los latinos inicien negocios cuando emigran a los EE. UU.

Pero el problema es que su enfoque común es "saltemos al agua y veamos qué pasa".

Es la filosofía de aprender a nadar cuando ves venir el tiburón. Esto puede funcionar en algunos casos, pero es un enfoque arriesgado en los negocios.

Los programas que educan a las empresarias latinas sobre la gestión empresarial adecuada en todas las etapas son clave para la supervivencia de sus negocios. Se está haciendo un gran esfuerzo para crear programas que apoyen a las minorías y empresas propiedad de mujeres. Sin embargo, noto que muchas latinas no conocen estos programas. Debe prestarse tanta atención a la sensibilización como a su creación.

Financiamiento para emprendedoras latinas

  • Accion pProporciona préstamos para pequeñas empresas y apoyo a propietarios de pequeñas empresas subrepresentadas, incluidas las mujeres pertenecientes a minorías.
  • Fondo de capital de Aspen ofrece no solo fondos, sino también recursos para ayudarlo a hacer crecer su negocio de todas las formas de manera adecuada y financieramente estable. Se especializa en negocios hispanos y propiedad de minorías.
  • Kapor Capital se centra sobre las comunidades afroamericanas y latinas que carecen de fondos. Esta organización se ofrece a ayudar a las empresas de tecnología en la etapa inicial que buscan cerrar las brechas en su comunidad local.

Guía de visita

Recursos para la formación

  • Mujer CoreFundada en Colombia para empoderar a las mujeres con capacitación en desarrollo empresarial y otros recursos, esta organización se está lanzando ahora en los Estados Unidos para ayudar a las latinas estadounidenses.
  • Coalición Nacional de Medios Hispanos (NHMC)Esta coalición ofrece un Programa de Becas de Políticas cada semestre a través del cual se selecciona al menos un estudiante para recibir capacitación y desarrollo en investigación, análisis, redacción y oratoria en leyes y políticas.
  • Asociación Nacional de Mujeres Empresarias Latinas (NLBWA)Este grupo de empoderamiento y creación de redes brinda apoyo a las latinas en carreras comerciales y profesionales. Sus Academia de gestión empresarial ofrece una capacitación práctica y en profundidad que enseña cómo ser un propietario y gerente exitoso de una pequeña empresa. Además, los emprendedores emergentes y aspirantes pueden aprovechar el período de seis a ocho semanas Programa de Latinas Emergentes que enseña los pasos para iniciar o hacer crecer un negocio existente.
  • Positive Directions Co.Esta empresa ofrece capacitación y desarrollo de habilidades para ayudar a los latinoamericanos a avanzar en sus carreras profesionales y comerciales.
  • Programas de e-learning para emprendedores de Ser MujerEste programa empodera a las empresarias latinas al brindarles acceso a capacitación en línea en profundidad.
  • Cumbre de todos crecemosUn esfuerzo fundado por una bloguera latina que organiza eventos en todo el país para empoderar a las mujeres con todo tipo de negocios.
  • Centro fronterizo de negocios para mujeresEsta organización ofrece una variedad de cursos para ayudar a las latinas a superar desafíos como el idioma y recibir la capacitación adecuada en todos los aspectos de la gestión de una empresa.

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Recursos para la creación de redes

  • Asociación de Profesionales Latinos en Finanzas y Contabilidad (ALPFA)ALPFA, una organización en red de empresarios y profesionales financieros y contables, ofrece una serie de beneficios que incluyen conferencias anuales, eventos, iniciativas y programas para establecer contactos. Entre estos se encuentra el Mujeres de ALPFA (WOA) programa, que apoya a las profesionales latinas a desarrollar sus carreras profesionales.
  • Hispanas Organizadas por la Igualdad Política (HOPE)Esta organización ofrece programas de desarrollo de liderazgo para mejorar las habilidades de las latinas y empoderarlas para que alcancen posiciones de liderazgo en el gobierno.
  • Consejo Ejecutivo Hispano de TI (HITEC)HITECH, una red de miembros de altos ejecutivos hispanos de negocios y de TI, ofrece una serie de programas de desarrollo de habilidades.
  • Corporación de Mujeres Hispanas: Esto es una conferencia de dos días para brindar a las mujeres latinas los recursos y herramientas para ser las mejores emprendedoras posibles. Oradores de diversas industrias brindan consejos sobre cómo navegar por los negocios, la salud, las leyes y el liderazgo.
  • Latinas in Business (LIB)LIB es un grupo de networking y apoyo para profesionales latinas y dueños de negocios.
  • Serie de negocios estilo latinaEste patrón de  La oportunidad de establecer contactos proporciona una plataforma para que las latinas se reúnan y discutan problemas dentro de la industria. Fundada en 1998, su objetivo es empoderar a todas las empresarias latinas.
  • Las latinas piensan en grandeEl asesoramiento y la tutoría son vitales al iniciar un nuevo negocio. Latinas Think Big te da acceso a algunas de las latinas más grandes y malas que existen. También ofrece una comunidad en línea para obtener ayuda inmediata.
  • Mana - Una organización nacional de latinasMana es una red de profesionales latinas que ofrecen programas de desarrollo personal y profesional en la educación financiera y liderazgo.
  • Mestiza Leadership International (MLI)Este patrón de  La red de desarrollo de liderazgo ofrece apoyo, desarrollo de liderazgo, oportunidades de mentores y otros recursos para profesionales latinas y dueños de negocios.
  • Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas (NAHN)NAHN es una red de apoyo para enfermeras hispanas. También aboga por la educación continua, la capacitación y el avance de las mujeres hispanas en el campo de la enfermería.
  • Asociación Nacional de Productores Latinos Independientes (NALIP)NALIP, una red de apoyo basada en membresía para creadores de contenido latino, ofrece una serie de eventos de networking, conferencias, talleres creativos y otros programas. Estos incluyen la organización Iniciativa Mujeres Diversas en los Medios, cual se centra en el avance de mujeres multiculturales a posiciones de poder en los medios.
  • Conferencia Nacional de Mujeres Puertorriqueñas (NACOPRW)Este grupo de contactos basado en membresía atiende a mujeres puertorriqueñas y latinas con un enfoque en el desarrollo de habilidades profesionales y liderazgo. Ofrece capacitación, talleres educativos e intercambio de información, entre otros recursos.
  • Agenda Nacional de Liderazgo Hispano (NHLA)NHLA es una organización nacional sin fines de lucro dedicada a crear oportunidades para que las mujeres hispanas influyan en las políticas públicas y obtengan posiciones de liderazgo profesional que les permitan tener un impacto en la sociedad pública para un bien mayor.
  • Trajes, tacones de aguja y lápiz labialEsta organización ofrece talleres divertidos, útiles y motivadores para ayudar a conectar y enseñar a las latinas todo lo que necesitan saber sobre cómo iniciar un nuevo negocio.

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Mirando hacia el futuro para emprendedoras latinas

En general, las perspectivas para las empresarias latinas son positivas. Aún queda mucho por hacer para brindar el apoyo, la capacitación y la financiación adecuados para mejorar las tasas de éxito de las empresas propiedad de latinas. Las emprendedoras latinas deben buscar capacitación y capital para crear y hacer crecer sus negocios.

Mientras tanto, las agencias gubernamentales deben continuar implementando estructuras de apoyo y recursos para ellas. Dar a conocer estos programas a la comunidad también es clave. También es fundamental aumentar la publicidad y la accesibilidad de estos programas.

Por último, es fundamental que las empresarias latinas se apoyen mutuamente tutoría entre sí, haciendo ventas cruzadas y siendo embajadores de otros propietarios de negocios.