¿Alguna vez te has encontrado pensando: "Odio mi trabajo"? ¿O simplemente quería algo diferente a su vida laboral?

Si es así, no está solo: el 81 por ciento de los encuestados informaron haber dejado su trabajo o industria debido a la insatisfacción, según un informe de En efecto.

La mayoría de las personas dedican más de 40 horas a la semana a sus puestos de trabajo, y los trabajadores a tiempo completo promedian unas 8.5 horas al día, según el Bureau of Labor Statistics. Dadas estas estadísticas, al menos deberías intentar encontrar un trabajo. que paga decentemente y no aplasta tu alma todos los días.

Aunque era feliz en mi carrera como contador, siempre me pregunté cómo sería trabajar para mí y dirigir mi propia empresa.

Puedes soñar despierto durante años, pero si nunca actúas, nada cambiará.

Mi esposa y yo hablamos sobre lo que tendríamos que hacer para dar el salto del empleo tradicional a trabajar para mí a tiempo completo. Decidimos que queríamos que nuestras finanzas estuvieran en excelente forma y que necesitaba tener un negocio que generara dinero antes de dejar mi trabajo.

¿Odias tu trabajo? Toma medidas financieras

Decidimos Guardar hasta 12 meses en gastos de subsistencia antes de dejar mi trabajo. Nuestro objetivo era poder vivir un año entero si ocurría el peor de los casos, en el que ninguno de nosotros ganaba un centavo.

Tomamos una acción específica que nos ayudaría a lograr este objetivo rápidamente. Después de pagarle a mi esposa deuda por préstamos estudiantiles, teníamos un gran superávit en nuestro presupuesto mensual que originalmente utilizamos para acumular un fondo de emergencia.

En lugar de gastar ese dinero, decidimos reasignar ese dinero hacia nuestra nueva meta de “12 meses de gastos de manutención”.

No soy el único que puso en orden mi casa financiera antes de dar el salto. Michelle Schroeder-Gardner, fundadora de Making Sense of Cents, decidió alcanzar sus metas financieras antes de dejar su trabajo para concentrarse en su blog.

Tomó medidas para asegurarse de que haría una transición laboral de una manera financieramente responsable.

“Mi primer paso fue asegurarme de estar completamente preparado”, dice Schroeder-Gardner. “Pagué completamente mis préstamos estudiantiles; Me aseguré de tener suficientes ingresos; y acumulé mi fondo de emergencia para que el cambio se realizara sin problemas para mí ".

Si odias tu trabajo, deja de perder el tiempo

A veces, las personas de gran éxito ya no ven su carrera como algo satisfactorio, incluso después de llegar a la cima.

“Llegué a la cima y obtuve el puesto de director ejecutivo de la empresa para la que trabajaba. Mi salario fue excepcional y los beneficios fueron muy buenos para toda mi familia ”, dice Celia J-Hale, coach de empresas emergentes.

“Sin embargo, el gran título vino con una gran responsabilidad y un estrés extremo. Me encontré perdiendo lo que más valoraba en última instancia: mi libertad ".

J-Hale perdió un salario de seis cifras para perseguirla propio negocio. “En última instancia, fue mi pasión y tenacidad para triunfar lo que me puso en marcha”, dice. “Ahora gano menos, pero soy feliz y libre. Y ese es el salario más valioso que cualquiera puede recibir ".

Cuando no puede darse el lujo de dejar de fumar

No todo el mundo tiene los medios económicos o los recursos para despertar un día y decidir dejar su trabajo y hacerlo realidad dos semanas después. Eso es perfectamente normal. Aún así, nadie debería temer despertarse con el sonido de su alarma porque significa sufrir otro día en el trabajo. Además, despegarse, independientemente del área de su vida, genera confianza.

Otras razones de la necesidad de cambiar de trabajo incluyen querer una mayor flexibilidad, no ganar suficiente dinero y no sentirse desafiado. Todos estos son problemas que tienen el potencial de ser abordados y cambiados.

Cómo saber cuándo dejar de fumar 

Digamos que ha intentado todo lo posible para permanecer en su trabajo, pero parece que no hay luz al final del túnel. ¿Cómo saber cuándo es el momento de dejar su trabajo? Aquí hay una lista de banderas rojas a tener en cuenta. Si se dan cuenta, deberían no ser tomado a la ligera:

  • No confías en tu jefe ni en tus compañeros.
  • No ves que tus habilidades mejoren.
  • Ya no está adquiriendo ningún tipo de experiencia o habilidades valiosas.
  • Se siente inseguro o incómodo en el trabajo.
  • Observa problemas perjudiciales con la empresa que parecen estar empeorando.
  • No te sientes motivado para hacer bien tu trabajo, o en absoluto.
  • El trabajo tiene un impacto negativo en su salud.
  • A pesar de preguntar, no hay lugar para avanzar.
  • Tu opinión no se valora.
  • Está mal pagado o infrautilizado.
  • La empresa no se siente “adecuada” o usted se compromete con los valores personales esenciales.

Puede ser difícil e incómodo desconectar y terminar. Si un puñado de estas señales de alerta le resuenan, puede que sea el momento de considerar sus opciones.

En lugar de hacer las maletas y despedirse de su lugar de trabajo actual, intente negociar o hablar con su jefe sobre posibles cambios que le ayudarán a usted y a sus compañeros a sentirse más inspirados y motivados para trabajar.

"A menudo, cuando no está satisfecho con su trabajo, es el resultado de que el trabajo ya no se alinea con sus valores o prioridades fundamentales", dice el asesor y entrenador de RR.HH. Sarah Waggoner.

“Si decide quedarse, analice sus valores y tenga una conversación con su gerente o un colega de confianza sobre cómo generar más compromiso y satisfacción en el trabajo que está haciendo. Podría parecerse a emprender un nuevo proyecto, asesorar a un colega o aprender una nueva habilidad ”, añade Wagoner.

Es posible que tener una conversación significativa sobre cómo mejorar el entorno laboral tenga un resultado positivo para todos los involucrados.

Lo más importante es...

Dejar un trabajo puede resultar incómodo e incómodo. Es fácil permanecer en una situación semi cómoda y decirse a sí mismo que no es el momento adecuado para hacer un cambio. Hay muchas incertidumbres y preguntarse si es lo correcto puede causar parálisis del análisis.

Algunas personas pueden tener más libertad que otras al planificar el futuro si tienen dinero Guardardo. Otros pueden no tener idea de lo que significará para su futuro renunciar a su trabajo.

Después de evaluar su situación, llegará un momento en el que estará claro lo que debe hacer.

Puede requerir investigación, el apoyo de amigos, familiares y colegas, y la voluntad de buscar el alma y correr algún riesgo.

Si está sacrificando un salario o una carrera por otro objetivo o pasión urgente, puede ser aterrador.

Aún así, hacer un cambio de carrera con la cantidad adecuada de pensamiento, conocimiento y ejecución tiene el potencial de abrir puertas a más libertad y satisfacción.

Informes adicionales con Ellie Schmitt